Τι αλλάζει σε άδειες και προσλήψεις στο Δημόσιο

Συντάκτης: Share:

Εγκύκλιο με οδηγίες για την εφαρμογή των νέων διατάξεων που αφορούν αποσπάσεις και μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων για λόγους υγείας, συμμετοχή των ΙΔΑΧ στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας αλλά και διεύρυνση των προστατευτικών διατάξεων για την πρόσληψη στο Δημόσιο μελών τρίτεκνων οικογενειών καθώς και ΑμεΑ απέστειλε προς υπουργεία και ΟΤΑ η υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Καθημερινή» βάσει των νέων διατάξεων, δίνεται η δυνατότητα απόσπασης ή μετάταξης υπαλλήλου για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας του ίδιου ή της οικογένειάς και του συμβιούντος με αυτόν πρόσωπο. Επίσης, επιτρέπεται η απόσπαση για συνυπηρέτηση στην περιοχή που υπηρετεί όχι μόνο ο σύζυγος, αλλά και ο συμβιών. Ωστόσο, επισημαίνεται ότι στην περίπτωση που ο σύζυγος ή συμβιών είναι υπάλληλος με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της απόσπασης του αιτούντος δεν θα υπερβαίνει τον χρόνο αυτό.

Επίσης, υπάλληλοι ΙΔΑΧ μπορούν να συμμετέχουν στην κάλυψη οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού μέσω της κινητικότητας εφόσον δεν υπάρχουν ανάλογα αιτήματα μόνιμων υπαλλήλων ή οι αιτούντες δεν πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα. Ο υπάλληλος μετατάσσεται σε προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου η οποία καταργείται αυτοδικαίως με την αποχώρηση του υπαλλήλου.

Πηγη:http://www.thestival.gr